特别希望可以换种方式让员工成长
12月26日下午,公司总经理贾国生参加了二轧钢党委中心十八大党能源研究座谈会。他对二轧钢干部和工人表示了殷切的期望,期望他们发挥年轻人的优势,高水平的知识和积很的思维,善于学习。强调实施,勇敢的立异,争夺立异先锋,用勤劳的双手和才干,为公司的危机和拯救生命的发展奉献。贾国生谈到了十八大的学习经历和感受。他说,十八大提出采取中国特色社会主义道路,这是完成国家繁荣和实力的正确途径。十八大后,新的中央领导集体体现了求真务实,贴近人民,廉洁诚实的新形象。在与大家一起学习了习近平《关键在于执行》文章之后,贾国生强调了学习的重要性。他希望各级别的二轧钢干部,特别是年轻人,加强学习,坚持学习专业知识,学习政治理论和管理知识,提高业务水平,提高领导技能。学习之后,我们让二轧钢成为一个团队合作和执行的好团队。结合公司和二轧钢的详细工作,贾国生谈到了抓住执行的重要性。他说,公司在生存战略的发展中遇到了很多困难。为了应对挑战,克服困难,我们必须降低成本,提高合同实现率,开发新产品。
完成这些工作的关键在于执行。在走出去学习基准之后,要认识到差距,找到一个好的解决方案,并制定详细的措施,将每项工作付诸实践。该公司的废钢管理是实施的贼佳范例。虽然控制废钢非常困难,但我们已经下定决心,坚持不懈,并实施了废钢,取得了很好的效果。在今年的作业中,二轧钢急于实施,经过科技研究,技术改进和标准化作业的实施,在钢板减薄和6mm薄板轧制方面取得了显着成效。 有关详细信息,贾国生 Inspire二轧钢干部和工人必须勇敢到立异。他说,没有立异的公司只能落后于其他公司。立异怎么样?他提出一个人必须具有立异意识并且不能满足于现实。第二是走出去向别人学习。第三是勇于尝试和打破旧框架。二轧钢有很多年轻人,知识水平高,思维活跃,立异的土壤更多。贾国生期望值二轧钢好公司立异求职者,致力于公司。二轧钢领导班子的领导和研讨会负责人的基础是解决实际问题,并讨论中国共产党十八大研究的实施情况。他们表示,在公司艰难时期,他们将增强责任感,承担负担,发扬主动,实施彻底,为公司的成本降低,产品开发和合同完成率做出新的贡献。请关注www.wygtcgw.com