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一方接地气的质量宣传阵地

发布日期:2023-07-04       浏览:

质量宣传栏是一种质量宣传的有效方式,近日,在舞阳钢铁公司厂区5号公路沿线及新线各候车点处,六面栏上贴着醒目的红色标语,如“全员齐发动,质量再提升”、“以质量树品牌,以质量增效益”,与道路两旁的繁花绿叶一起,形成了一道亮丽的风景线。

这些宣传栏与公司报纸、电视、微信和舞钢网站等媒体协同作战,共同营造出浓厚的“质量提升年”活动氛围宣传栏以图文并茂的形式向广大职工传递公司提升质量的决心和举措,并展示了公司在质量方面取得的成绩同时,它也是一面镜子,激励少数职工努力向上,为公司在追求卓越产品质量的道路上迈出更大的步伐。

该宣传栏中贴出了“‘质量提升年’活动八个小微攻关具体实施目标”这些目标包括降低质量异议攻关、钢锭质量及超规格探伤攻关、减少460及以上强度级别品种钢补料率攻关等八个项目每个项目都有明确的负责人,并且时刻鼓励负责相关项目的干部和职工,激励大家朝着目标前进。

面对典型的质量问题,我们深刻剖析公司希望在继续进行质量月、质量季、质量年活动的基础上,进一步提升全员质量意识,使质量理念和质量指标有更大的飞跃但进入2020年以来,我们公司相继发生了钢板堆垛违规事故和连续混样错样事故,严重违反了今年公司深入进行“质量提升年”相关工作的要求。

我们进行了深层次的剖析,发现一些岗位职工对质量工作还缺乏敬畏之心事情发生后,我们的领导班子召开了专题研讨反思会,找出了管理上的缺失,并对问题进行了深入调查,深刻反思工作中存在的问题造成事故原因有以下几点……在质量宣传栏上,我们贴出了公司对典型质量问题的自我剖析和深刻反思,以及我们制定的奋起直追的措施。

除此之外,宣传栏上还有对另外八个典型违规的通报它们就像一面面镜子,警示路过的职工,让违规的职工深感痛并警惕,时刻提醒每个人提高责任心,避免错误再次发生,进一步巩固产品质量的基础,终提升公司产品质量领取红包质量提升再接再厉

在“舞阳钢铁公司‘质量提升年’宣传栏”内的质量亮点一栏中,“检查员发现6块轧宽计划外受到奖励”的通报,讲述的是质量管理部对刘相钢、张耀民因为岗位责任心强,有效减少了批量计划外发生的典型情况因此,质量管理部对这两位同志每人奖励100元,并发出了向他们学习的号召。

在“严格试样把关,确保检测质量”这个通报中,讲述的是质量管理部物理性能检验作业区甲班组长韦海洋同志本着高度的责任心和质量意识,认真完成了来样核对检查工作,成为优秀的性能检验关的先进典范该部号召每一位员工以韦海洋同志为榜样,认真履行岗位职责,在“质量提升年”中为提高公司产品质量做出自己应有的贡献。

对于“质量提升年”活动中的亮点工作和先进个人,我们将及时给予奖励,切实发挥奖惩机制的导向作用,持续推动公司产品质量提升,这是公司“质量提升年”活动的重要亮点他们的先进事迹将在宣传栏上展示,让广大职工能近距离了解他们的成就,时刻看到目标和榜样,从而激发自身的潜能。

下一步,质量管理部将与公司市场管理部加强联系,不断丰富“舞阳钢铁公司‘质量提升年’宣传栏”的内容张贴一些市场部遇到的典型质量异议、市场部的调研情况以及用户对公司产品质量的需求,还有《舞钢报》关于“质量提升年”的相关报道。

了解自己和对手,就能在每次战斗中取得胜利。随着全工序质量保证和协同能力的持续提升,公司的“质量提升年”计划一定能够达到各项目标。(张培军 吴东召)

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