一场具有深远影响的质量提升运动2020年春天，舞阳钢铁公司掀起了一场规模浩大的质量提升运动这是一场影响深远的质量提升战这场质量提升运动的终目标是全面提升产品的核心竞争力和市场份额，巩固舞阳钢铁公司作为中国宽厚板行业的领先品牌形象，大力推进产品质量的再改进和再提升，突破瓶颈，夯实产品质量的基础；坚定不移地走好特钢发展道路，再次创造舞阳钢铁公司的辉煌，为扛起中华板大旗、打造具竞争力的宽厚板领军企业奠定坚实基础。

1月17日，公司启动了以“全员齐发动，质量再提升”为主题的“质量提升年”活动大会，活动氛围浓厚同时，《舞钢报》、舞钢有线电视台、舞钢微信和舞钢网站等媒体纷纷以强势姿态进行宣传，公司还利用宣传板报、电子大屏、标语、横幅等多种方式展示活动主题。

在做好疫情防控工作的同时，舞阳钢铁公司主体生产单位和技术、质量、设备、自动化等管理部门共同参与的八大小微攻关团队全力以赴，专心攻关采取了一系列措施，如质量“家书”、质量红包、质量承诺书等，大大激发了一线职工参与“质量提升年”活动的积性，同时加强了内部质量管理、操作水平、精度控制、设备稳定性等方面的力度，产品质量不断提升。

在2月份，高端特殊产品补料率比攻关目标降低了0.91%，比上个月降低了0.46%，达到历史高水平；加严合同探伤合格率为99.21%，比上个月提高了0.33%，也达到了历史高水平，为持续推动“两个结构”再优化提供了有力支撑。

去年年底，吴艳阳遇到了一个令他头疼的问题他负责的一个高端客户下了一份超出标准的12Cr2Mo1VR钢合同这种钢是舞阳钢铁公司的旗舰产品，在国内市场的占有率超过95%，是舞阳钢铁公司真正的"单打冠军"然而，当他看到客户提出的技术要求时，他突然感到不安，"虽然之前我做过很多困难的合同，但还是次遇到像这样难度高、技术含量大的合同。

这种钢属于容易出现裂纹的钢种，生产过程需要经过10多个步骤，对每一个步骤的质量分级控制和工艺执行要求都非常高，稍有不慎就会对产品质量造成影响！"难归难，为了开拓高端市场、满足高端重点客户的个性化需求，舞阳钢铁公司终还是接下了这份合同。

果不其然，一开始生产时就出现了钢锭探伤不合格、裂纹和性能波动的问题舞阳钢铁公司在“质量提升年”活动启动后，进一步加大了对这份合同的攻关力度，通过多个工序的协同，优化工序流程，加强各工序之间的合作，全程控制产品质量，使产品的探伤合格率和表面裂纹得到较好的控制，并终按时交付给客户。

“要走好特钢之路，就必须提高整个工序的质量保证和协同能力对于特钢企业来说，工序繁多、难度大是主要的生产特点，任何一个工序出问题都会导致产品无法达到质量要求因此，生产性能要求高的特殊钢种不能再单纯依赖热处理环节，而是需要同时管控炼钢夹杂物、轧钢加热、控轧控冷等工序，以确保性能良好。

”吴艳阳表示，“目前，多个工序的同时管控已经成为舞阳钢铁公司技术人员的共识和公认的成功经验”啥事赶在前   临阵不慌乱“结果出来了，我们采用DQ工艺生产的高端钢材S500Q一次合格率达到100%！今后我们要坚持难合品种生产预警机制，提高质量，提高效率，确保履行合同，以高质量服务客户！”3月2日，在跟踪了解工艺执行情况的二轧钢一档主管王少义对技术人员说。

自2月份以来，舞阳钢铁公司在做好疫情防控工作的同时，稳步推进“质量提升年”的各项工作巩固和强化难合品种生产预警制度，是其中的亮点之一所谓的“难合品种生产预警制度”，是指针对生产难度大的合同，安排专人每日进行梳理，及时组建小微攻关团队，在确定提料断面、炼钢夹杂物及成分控制、加热均匀性保证、控轧控冷、热处理等各个工序提前谋划，制订专用的技术方案。

同时，安排专人全过程跟踪，确保所有工序点准确执行工艺，提高难合品种的一次合格率另外，加强炼钢、轧钢工序对接和服务意识，严格遵守易断裂钢热送热装和超规格探伤等管理规定，提高产品表面质量和探伤合格率以舞阳钢铁公司二轧钢采用DQ工艺开发生产高端品种钢S500Q为例，为确保在疫情期间能够批量生产可控的该钢种，二轧钢提前与科技部进行沟通，对钢板成分进行了优化，克服了合同规格多样、尺寸杂乱、工艺不稳定以及板形控制困难等问题，制定了详细的试制方案，并采取针对不同厚度规格钢板的积应对措施。

目前，该批钢的8个厚度规格钢板的性能全部达到了客户的要求“我们有了难合品种生产预警机制，这让我们的工作更加有针对性”二轧钢技术室主管工程师安俊涛表示，“在集团和公司的正确领导下，我们厂明确了措施，全力以赴，我们有信心也有决心赢得这场质量提升战役！”。

反馈更加及时了，落地后也有了回音2月24日，在舞阳钢铁公司早会上，质量管理部通报了有关单位的质量问题会后不到1个小时，就收到了各相关单位反馈的具体改进措施“现在，不仅质量问题的反馈速度加快了，每项改进措施也都得到了回应。

”质量管理部相关负责人表示“我们现在采用了‘双线’沟通方式，对每天工作中的质量问题，除了及时在微信群中进行分析，我们还在本厂每天17时召开的质量例会上进行讨论通过线上和线下的质量管控，效率得到了提升，效果也非常好。

”二炼钢副厂长郑京辉表示在2月份，二炼钢在冶金内部质量方面的攻关取得了明显的成效：质量异议为零，成功降低了460及以上强度级别品种钢的补料率，合同探伤合格率的攻关指标也得到了加强过去，我们只关心完成班级任务，即使我们获得了额外的奖金，也不知道原因。

通过关注舞阳钢铁公司质量管理部创建的“质量提升年”公众号，我们能够及时了解自己参与的公司级质量攻关项目，完成情况和奖励情况如何这样，我们的目标更加明确，工作也更有动力了许多一炼钢一线职工表示（董洁 吴东召）。